2025-02-21
公司簡介:
深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、數字音視頻產業(yè)領軍企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強，國內第一批從事數字電視技術開發(fā)與應用的高科技型企業(yè)，在數字電視技術行業(yè)和音視頻領域居于國內領先地位。
一、崗位信息:
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
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數字產品線 |
銷售總監(jiān)（數通） |
1 |
通信工程、市場營銷、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責制定銷售戰(zhàn)略與計劃，達成公司銷售目標。 2.負責開拓并維護客戶資源，發(fā)展與運營商、渠道伙伴的深度合作； 3.負責監(jiān)控市場動態(tài)，收集并分析行業(yè)和競爭情報，為產品研發(fā)與市場規(guī)劃提供決策依據； 4.負責重大客戶的談判與合作簽約，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 5.負責參與公司重大市場活動與展會，提升公司品牌在行業(yè)內的影響力。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，通信工程、市場營銷、國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：英語聽說流利，深刻理解GPON、Router等網通產品的技術特點和市場需求。熟悉國際業(yè)務流程及海外市場開發(fā)模式，了解主要目標市場的法律法規(guī)和商業(yè)環(huán)境。具備卓越的市場洞察力、談判能力和大客戶管理經驗者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有5年以上通信行業(yè)海外銷售經驗者優(yōu)先。 |
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產品經理 |
1 |
理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責按照收售前管理流程，完成從應標RFP、產品需求分析、產品導入； 2.負責按照外部產品導入流程和制度進行外部產品選品、導入、維護等； 3.負責產品生命周期管理，組織協調研發(fā)、設計、運營、品質等資源并整合業(yè)界相關資源。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉產品全生命周期管理，組織過產品立項、規(guī)劃設計、迭代研發(fā)、落地應用及運營改進的整個過程；英語口語流利者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有1年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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硬件工程師 |
2 |
通信、計算機類理工專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1 .負責公司網絡終端產品硬件設計工作，要求有CM和PON方向開發(fā)經驗； 2. 負責從原理圖設計到產品量產的全部硬件工作； 3 .負責后續(xù)產品改版等工作； 4 .負責完成相關的技術文檔，提供技術支持。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，通信、計算機等理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉網絡產品射頻電路設計和調試，以及WiFi天線設計和應用。熟悉電信、移動、聯通等運營商對PON、路由器等網絡產品硬件要求和入庫測試；精通pads等原理圖和pcb設計工具軟件者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有3年以上硬件相關工作經驗優(yōu)先。 |
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銷售經理(機頂盒) |
2 |
英語、國貿、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責向海外客戶(運營商,代理商)銷售公司的產品,完成公司規(guī)定的銷售任務目標； 2.負責維護老客戶，把握客戶的現實和未來的需求，實現客戶的需求； 3.負責理解并轉化客戶的需求為公司項目，全流程跟蹤項目的交付和收匯； 4.負責完成上級及公司領導交代的其他事項。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，英語、國貿、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.應聘年齡：應在40周歲及以下； 4.技能要求：英語聽說流利；具有開拓進取的意識；熟練國際貿易流程；善于溝通者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有1年以上機頂盒產品海外銷售經驗者優(yōu)先。 |
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銷售總監(jiān)（國內） |
1 |
市場營銷、通信相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責國內戰(zhàn)略客戶開發(fā)與關系維護，與目標戰(zhàn)略客戶建立良好且長期的業(yè)務關系； 2.負責參與戰(zhàn)略客戶所在領域市場調研、營商環(huán)境分析、友商研究、營銷策劃等，并定期或不定期為公司部門提供市場信息和開拓市場所需的建設性意見及建議； 3.負責挖掘戰(zhàn)略客戶產品需求，并跟進相關需求落地、簽訂合同、回收款項、二次銷售等并及時反饋與營銷進展有關的情況； 4.負責為公司業(yè)務群提供全國可復制性的業(yè)務支撐工作。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，市場營銷、通信相關專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：有電信運營商行業(yè)產品應用,及物聯網產品工作經歷，具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有8年及以上通信行業(yè)業(yè)務拓展相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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射頻工程師 |
1 |
電磁場與微波，無線電，通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責WiFi、藍牙、4G/5G等天線選型； 2.負責根據需求設計出滿足要求的天線，并完成天線的測試及資料歸檔； 3.負責配合完成射頻電路設計仿真及整機無線覆蓋性能提升； 4.負責天線設計和測試的流程文檔撰寫及整理。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，電磁場與微波，無線電，通信工程等理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉天線的設計原理、規(guī)范及流程；精通使用CST或HFSS等三維電磁場仿真軟件；精通綜測儀、頻譜儀、矢量網絡分析儀等，常用微波儀器的操作使用；精通天線調試及無源和OTA測試者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有5年以上射頻相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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銷售經理(國內) |
1 |
市場營銷、通信相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責根據公司戰(zhàn)略需求，擬定負責區(qū)域的商務拓展計劃； 2.負責中國市場的智能電視機頂盒/OTT/IPTV終端大客戶、ODM/OEM客戶的業(yè)務開發(fā)； 3.負責不定期向客戶推薦新品，在線會議及產品展示； 4.負責客戶及競爭對手分析，組織投標工作的完成； 5.負責不定期拜訪客戶和參加展會等。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，市場營銷、通信相關專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉智能電視機頂盒/OTT/IPTV等終端產品，有運營商客戶資源者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有2年以上通信行業(yè)業(yè)務拓展工作經驗者優(yōu)先。 |
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售前工程師 |
1 |
英語、理工類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責參與客戶溝通工作，提案、分析、引導客戶業(yè)務需求，協助收集客戶需求信息； 2.負責根據客戶需求的收集情況，編寫需求分析文檔；協作項目經理進行需求評估分析; 3.負責項目需求的宣講，指導和支持開發(fā)人員及測試人員進行需求理解； 4.負責對需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議； 5.負責協助或者組織產品或項目的驗收評審； 6.負責針對項目進行需求執(zhí)行評估，并輸出評估報告和改善未來需求； 7.負責執(zhí)行對多品類共性需求和市場迭代定制需求進行統(tǒng)籌管理； 8、負責洞悉行業(yè)和市場動態(tài)，競品分析提煉需求特性和主流需求，執(zhí)行內部設計改進。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，英語、理工類專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：具有良好的電子產品產品觀,良好的業(yè)務理解及溝通能力；能熟練編寫需求規(guī)格說明書等文檔；熟悉需求管理分析的方法和理論；英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有1年電子產品行業(yè)需求、運營商項目運維經驗優(yōu)先。 |
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董事會辦公室 |
企劃主管 |
1 |
經濟、企業(yè)、財務、金融管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責收集并整理國家宏觀經濟政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息分析，定期提交專題報告； 2.負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據實際情況進行調整； 3.負責組織公司戰(zhàn)略目標及保障措施分解，并對實施情況進行監(jiān)督、檢查和考核； 4.負責公司年度經營計劃編制及其目標分解，定期對各經營業(yè)務板塊的計劃執(zhí)行情況進行分析并提出建議； 5.負責公司組織機構的設置及調整、組織優(yōu)化與變革，修訂部門職責,負責建立、完善公司組織績效考核體系，負責組織績效管理。 |
1.基本條件：認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力; 2.教育背景：應具有本科及以上學歷，經濟、企業(yè)、財務、金融管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 ； 3.應聘年齡：應在45周歲及以下； 4.技能要求：熟悉組織管理知識、工業(yè)工程知識、流程管理知識、績效管理知識、財務管理知識；掌握數據分析能力、信息收集分析及報告編制能力、項目管理能力、業(yè)務理解能力、預算編制和管理能力者優(yōu)先； 5.工作經驗：具有1年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 |
二、報名時間:
2025-2-21開始，招滿即止
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照深圳市九洲電器有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試、面試。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式:
報名聯系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：企業(yè)紀檢部門：劉先生0755-26947168、郵箱complaint@szjiuzhou.com.cn
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919、綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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