為持續(xù)推進“人才強企”戰(zhàn)略，不斷提高人才隊伍綜合素質，提升工作能力和業(yè)務水平，推動公司高質量發(fā)展，深圳九洲電器在第二季度開展多次公司級和部門級的培訓活動，讓我們一起回顧一下吧！
一、“高管開講”賦能學習會
九洲新企業(yè)文化解讀
為更好地傳遞九洲精神，講好九洲故事，提高員工對企業(yè)文化的認同，提升企業(yè)管理“軟實力”，4月18日，深圳九洲電器組織開展“高管開講”賦能學習會第四期《九洲新企業(yè)文化解讀》培訓。公司總經(jīng)理助理、董事會辦公室主任劉勇作為本期講師為公司中層級以上管理干部、關鍵崗位員工解讀九洲企業(yè)文化的核心理念以及九洲的發(fā)展歷程和各發(fā)展階段文化演繹的過程。讓大家深刻領悟到，九洲歷經(jīng)66年的發(fā)展，孕育出鮮亮的九洲文化底色，九洲的企業(yè)文化不僅來源于現(xiàn)實的實踐，更來源于歷史的沉淀，站在新時代新起點的我們更應該永葆九洲初心、賡續(xù)九洲基因、傳承九洲文化、弘揚九洲品格，續(xù)寫九洲高質量發(fā)展新篇章！
二、“深九學堂”專項學習會
本季度“深九學堂”專項學習會，主要圍繞“產(chǎn)品通識”、“財務報表”兩個方面展開：
1.公司產(chǎn)品通識系列
數(shù)字音視頻產(chǎn)品通識
4月24日，公司組織開展《數(shù)字音視頻產(chǎn)品通識》培訓，邀請公司數(shù)字音視頻領域的資深專家蒲永斌老師為大家?guī)砭史窒砑爱a(chǎn)品演示，鞏固大家對主營產(chǎn)品的認識，更深層次了解產(chǎn)品的優(yōu)勢、特點、參數(shù)、客戶及前景，為在工作中更好地服務客戶，提升市場占有率做準備。
數(shù)通產(chǎn)品通識
為快速適應市場新形勢，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，4月26日，數(shù)通產(chǎn)品線產(chǎn)品總監(jiān)劉維從線到面、通俗易懂地為大家講解了數(shù)通產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展歷史、賽道未來前景以及產(chǎn)品的工作原理，幫助全員快速了解公司新業(yè)務，豐富全員對數(shù)通產(chǎn)品知識儲備，賦能數(shù)通業(yè)務的發(fā)展。
2.財務報表系列
會計要素及資產(chǎn)負債表
利潤表、現(xiàn)金流量表
5月16日、30日，公司財務總監(jiān)姚兆科為非財務部門的員工們深度解析財務報表，解讀數(shù)字背后的秘密。在這兩場課程中，姚總細致入微地講解了如何以報表使用者的視覺為出發(fā)點，通過剖析會計科目與三張報表之間的勾稽關系，運用財務比率分析，去評估企業(yè)的財務健康狀況。
財務報表系列的課程，進一步增強了大家對財務相關知識的理解與運用，提升全員的財務意識、成本意識、全局意識，加強了企業(yè)發(fā)展過程中業(yè)務和財務的融合！
三、“鴻鵠初行”新員工訓練營
“志在鴻鵠，行在腳下”，6月尾聲，深圳九洲電器組織開展了第二季度“鴻鵠初行”新員工訓練營，主要圍繞“企業(yè)文化、公司規(guī)章、網(wǎng)絡安全、公司產(chǎn)品及業(yè)務”等方面，以專業(yè)、系統(tǒng)的培訓賦能員工發(fā)展，加速新員工融入九洲大家庭。
四、部門升華學習會
為建設學習型團隊,升華組織文化,提高部門成員的工作積極性,培養(yǎng)員工“開放包容、自我革新”的九洲精神，在第二季度，公司各部門積極開展升華學習會，以各自崗位的相關經(jīng)驗與技巧進行分享，相互交流，相互學習，相互促進！
OTT軟件部——JIO項目ATE流程差異和優(yōu)化
硬件部——造型設計知識分享
董事會辦公室、財務部——行業(yè)標桿的財務分析
生產(chǎn)與物料控制部——職級認證的解讀
人事行政部——薪酬績效設計實現(xiàn)組織激活
OTT軟件部——公版應用維護分享
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